Você sabia?
Como funciona
#A regra por trás do resultado, explicada para quem quer entender a conta, conferir antes de usar ou aplicar no próprio trabalho.
Calcula quanto receber por parte de um mês, que é a conta do saldo de salário e da admissão no meio do mês.
O mês comercial de 30 dias
A CLT calcula o salário sobre um mês de 30 dias, sempre, independentemente de quantos dias o mês do calendário tem.
Isso soa estranho até a alternativa ser considerada. Se fevereiro dividisse por 28, um dia de fevereiro valeria mais que um dia de janeiro, e o mesmo trabalho renderia valores diferentes dependendo do mês. A convenção dos 30 dias mantém o valor do dia constante o ano inteiro.
Quem trabalha o mês inteiro recebe o mês inteiro
O mês comercial serve para calcular partes do mês. Não é um multiplicador.
Quem trabalha todo o mês de janeiro, com 31 dias, recebe o salário cheio, e não 31 trinta avos dele. O mesmo em fevereiro, com 28.
Contando os dias
Da data de admissão até o dia 30, ou do dia 1º até a data de desligamento.
Admissão no dia 20 dá 11 dias trabalhados, contando o 20 e o 30. Desligamento no dia 15 dá 15 dias. Desligamento no último dia do mês dá 30, seja esse dia o 28, o 30 ou o 31, porque o mês inteiro paga o salário inteiro.
Por período
Se preferir, informe o primeiro e o último dia trabalhados em vez de contar. A calculadora aplica a mesma convenção a cada mês: o da entrada vai do dia informado até o 30, o da saída vai do 1º até o dia informado, e cada mês inteiro no meio vale 30 dias. O resultado mostra quantos dias couberam em cada mês.
Do bruto ao líquido
O valor desta página é bruto. Para ver quanto cai na conta pelos mesmos dias, com INSS, imposto de renda e adicionais, use a calculadora de salário líquido, que tem o campo Dias trabalhados no mês e conta pelo mesmo mês comercial.
Cálculo estimado pelas regras gerais da CLT. Convenções coletivas e acordos podem alterar os valores.
Exemplos
#Admitido no meio do mês
Quem começou no dia 16 trabalhou 15 dias do mês comercial. Com salário de R$ 3.000,00, recebe R$ 1.500,00.
Desligado no meio do mês
A mesma conta vale para o saldo de salário na rescisão: dias trabalhados vezes o valor do dia.
Mês de 31 dias
A conta não muda. O mês comercial tem 30 dias sempre, inclusive em janeiro e em fevereiro.
Por período, cruzando meses
De 15 de março a 20 de maio são 16 dias de março, 30 de abril e 20 de maio: 66 dias no mês comercial. Com salário de R$ 3.000,00, dá R$ 6.600,00.